PARLON SANTE ET MIEUX ETRE AU TRAVAIL

Vous êtes une entreprise, une collectivité, une association, une mutuelle, une maison de retraite, une municipalité, une école…

Les formations en entreprise THERALIA

Vous souhaitez...

Favoriser la prévention-santé
Favoriser innovation /créativité
Favoriser recherche de solution
Favoriser l’ouverture au changement
Favoriser la gestion des relations
Favoriser la prise de décision
Favoriser la gestion du stress
Favoriser l’identification à l’entreprise
Favoriser la motivation

Je vous accompagne et vous conseil au service de vos projets.
Naturopathe, formatrice et consultante en gestion du changement depuis 10 ans, je propose à ce titre une gamme exclusive de formations centrées sur le développement des compétences sociales et relationnelles ainsi que la meilleure prise en compte de la santé, répondant aux enjeux actuels de la vie quotidienne et de la vie en entreprise.

Il a été clairement démontré que les salariés, en situation de stress excessif, voient leur productivité réduite, au travail. 

Un personnel en bonne santé est un atout inestimable pour les entreprises.

La clé du succès est de considérer la santé de manière globale, de la présenter comme un mode de vie, et de l’utiliser de manière constructive comme une ressource de plus.

L’état de bien-être physique et psychologique des personnes est désormais au centre des choix stratégiques des entreprises qui doivent développer chaque fois plus d’innovation et de créativité.

Petit déjeuner alternatif

Sain et gourmand, gagnez en vitalité

Découvrir

Sortir du cadre

Séminaire de formation "hors sentiers"

Découvrir

N'hésitez pas à me contacter pour me faire part de vos besoins, vos objectifs.
Nous trouverons ensemble une formule qui répondra à vos attentes.

Toute personne productive n’est pas forcément épanouie, mais toute personne épanouie est forcément productive. Si l’on vise l’épanouissement, on obtient la productivité ; je ne connais aucune personne épanouie tout en étant un fardeau pour la société, alors que le contraire est courant.

Idriss Aberkane