LES 5 ACCORDS RELATIONNELS
L’entreprise est trop souvent vécue comme une zone de conflits relationnels. Comment dépasser ces problèmes qui envahissent le quotidien, affaiblissent le bien-être et bloquent esprit d’initiative, créativité et dynamisme pourtant si essentiels à la performance d’une organisation.
PASSEZ DE LA CACOPHONIE A LA SYMPHONIE COLLECTIVE.
Durée: 1 jour (7 heures) en INTRA
Groupes : de 5 à 12 personnes
Prix : sur devis
Tout public.
Particuliers et entreprises
- Améliorer votre communication et la qualité de vos relations
- Tirer parti de votre potentiel et collaborer efficacement avec vos
interlocuteurs - Adapter votre communication aux situations et aux personnes, même en
situation difficile et conflictuelle. - Éliminer ses croyances limitantes pour construire des relations plus
authentiques - Mieux vivre ensemble au travail
Identifier les besoins de chaque participant
1- EN INTRA
-> micro cubes 3h
-> Formation de 1 journée
2- SÉANCES D’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL – CONSULTATIONS
3- CONFÉRENCES
PÉDAGOGIE ACTIVE
Ateliers dynamiques et ludiques
Echanges d’expériences à partir de cas pratiques
Modulable : plusieurs options possibles en fonction des objectifs de travail du donneur d’ordre.
Contenu
- Le premier accord: LA PAROLE et la qualité de l’expression orale
- Le deuxième accord: LA PERCEPTION et les ressentis associés
- Le troisième accord : LA PENSÉE et l’élaboration des idées
- Le quatrième accord : L’ACTION qui s’adresse à l’activité
- Le cinquième accord : L’ECOUTE « Soyez sceptique mais
apprenez à écouter »
LES STAGIAIRES REPARTENT AVEC DES SOLUTIONS PRATIQUES À METTRE EN ŒUVRE IMMÉDIATEMENT DANS LEUR QUOTIDIEN.
Pour aller plus loin
Possibilité d’inscrire une étape d’évaluation sous forme d’entretien individuel ou collectif.